Vacature medewerker gebouwenbeheer en logistiek

Een baan met veel verantwoordelijkheid waarin je echt het verschil kunt maken

Het Service Bureau van Arosa, onderdeel van Stichting Perspektief is gericht op ondersteunen, faciliteren en adviseren van de teams om effectief, efficiënt en toekomstbestendig te functioneren teneinde goede zorg te leveren aan haar cliënten, haar maatschappelijke doelstellingen te verwezenlijken en dit te doen naar tevredenheid van alle stakeholders.

We zijn op zoek naar een handyman! Ben je handig, dienstverlenend ingesteld en niet bang voor vieze handen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Voor onze vestiging in Rotterdam e.o. zijn we per direct op zoek naar een

MEDEWERKER GEBOUWENBEHEER & LOGISTIEK (M/V)
16 UUR PER WEEK

Wat ga je doen?
Als medewerker Gebouwenbeheer & Logistiek maak je deel uit van de Servicedesk Facilitair / ICT en werk je nauw samen met je collega’s van deze afdeling.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Handyman-werkzaamheden, bijvoorbeeld vervangen lampen, reparaties aan meubilair
(Kleine) interne verhuizingen;
Begeleiden van leveranciers en monteurs;
Signaleren en oppakken van defecten of verbeterpunten;

Wat breng je mee?

Mbo 2 Werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;

Je hebt technisch/facilitair inzicht;
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt beheersing van de Engelse taal;
Je hebt een goede fysieke gesteldheid;
Je kan goed zelfstandig werken en ziet het werk liggen;
Je bent flexibel en proactief
Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B;

Wat bieden we je?
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

Arosa is een innovatieve organisatie die continu inspeelt op nieuwe ontwikkelingen, die veel kansen biedt en waar steeds nieuwe rollen ontstaan. Afhankelijk van je wensen, ambitie, energie en ontwikkelpotentieel ontwikkel je je als medewerker daarin mee. We stimuleren je daarin en bieden je daarvoor alle ruimte, bijvoorbeeld met opleidingen gericht op het ontwikkelen van competenties.

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk

Je begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar en daarna bij goed functioneren het vooruitzicht op een vaste aanstelling;
De functie is ingeschaald in schaal 3 Minimaal € 1.920,- en maximaal € 2.614,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, dit is verwerkt in de vorm van het Individueel Keuze Budget.
Maandelijkse tegemoetkoming van € 10,- op aanvullende ziektekostenverzekering
Opname in het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
170 verlofuren per jaar op fulltime basis;
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;
Vergoeding van de kosten van een Verklaring Omtrent het Gedrag;
Aandacht voor werk/privé-balans
We vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. Daarover gaan en blijven we graag met je in gesprek.

Draag jij (indirect) bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling?

Onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. En daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. In Nederland en vooral ook in onze regio.

Wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. Alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. De veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.

Arosa is onderdeel van Stichting Perspektief. Wij zijn actief in Rotterdam Rijnmond ZHZ, op wijk-, stads- en regio niveau. Op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. Internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. Om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. Onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving.

Iets voor jou?
Voor vragen over de functie kan je terecht bij Richard Mutters, Manager Bedrijfsvoering, tel. 06-82948378.

Je motivatiebrief en cv kun je tot 30 maart mailen naar vacatures@arosa-zhz.nl

De gesprekken staan vooralsnog gepland op woensdag 5 april tussen 9:30-12:30 uur en 13:00-16:00 uur.